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Ausbildung: Kauf­mann/-frau (m/w/d) – Büro­manage­ment

Wir suchen Strategen!

Steckt in dir ein Organisationstalent und echter Teamplayer? Jemand, der gut mit Zahlen umgehen kann und immer das große Ganze im Blick behält, jemand fürs Management? Dann haben wir das Richtige für dich: eine Ausbildung zum/zur Kauf­mann/-frau (m/w/d) im Bereich Büro­manage­ment. Als Azubi im Bereich Büromanagement arbeitest du in unserer Verwaltung. Deine Aufgaben sind vielfältig: Du kümmerst dich um Kommunikation, Personalbearbeitung und das Bearbeiten von Rechnungen. Außerdem erledigst du Schriftverkehr, koordinierst Termine mit Kunden und Lieferanten und sorgst dafür, dass die Lagerwirtschaft läuft. Du kontrollierst Wareneingänge und pflegst die Warenbestände in die EDV ein. Je nach Einsatzbereich gehört auch die Buchführung zu deinen Aufgaben.

Eines ist sicher: Büromanagement ist verdammt vielseitig und dafür wollen wir jemanden wie dich!


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Kauf­mann/-frau (m/w/d) – Büro­manage­ment

Details

Die Firma Kudla Elektrotechnik GmbH ist als familiäres Unternehmen bekannt. Durch flache Hierarchien und offene Kommunikation stehen alle Mitarbeiter im stetigen Austausch und werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Die Firma Kudla zeichnet sich durch eine authentische Führung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aus.

Deine Aufgaben und Tätigkeiten

  • Buchführung
  • Personalsachbearbeitung
  • Rechnungswesen
  • Betreuung der Telefonanlage
  • Stammdatenpflege

Was wir Dir bieten

  • Weiterbildung & Karrierechancen - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung & Benefits - u.a. VL, Businessbike, betriebliche Altersvorsorge
  • Sicherheit & Stabilität - Langfristige Arbeitsplatzsicherheit, transparente Unternehmensstrategie

Was wir von Dir erwarten

  • Erfahrung im Umgang mit dem Computer
  • kaufmännisches Denken und Organisieren
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt

Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Komm direkt vorbei und stelle Dich persönlich vor oder schreibe eine Bewerbung.

Wir bieten die folgenden Benefits

Bereit­stellung der Berufs­beklei­dungbetriebliche Alters­vorsorgeErsthelfer-QualifikationFahrrad-Leasingflexible Arbeits­zeitengute Verkehrs­anbin­dung ÖPNVKiTa-Zuschusskosten­lose GetränkeMitarbeiter­eventsModerne Betriebs­ausstattungModernes Firmen­gebäudeParkplatzvermögens­wirksame LeistungenZusammen­hängender Urlaub
Arbeitsbeginn
01.08.2026
Befristung
Stelle ist befristet
Vertragsart
Vollzeit

Die Bewerbung geht an

Firma
Kudla Elektrotechnik GmbH
Straße
Benzstraße 3
PLZ / Ort
48599 Gronau (Westfalen)
E-Mail
info@kudla-elektro.de
Telefon
02562 991199
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Bewerbung um die Stelle: Ausbildung: Kauf­mann/-frau (m/w/d) – Büro­manage­ment

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Im Zuge des Bewerbungs­verfahrens erheben und ver­ar­bei­ten wir personen­bezogene Daten, auch auf elek­troni­schem Wege. Rechts­grund­lage für die Verar­bei­tung ist Art. 6 Abs. Lit. b bzw. f DSGVO. Zweck ist, dass Bewer­bungs­ver­fah­ren durch­zu­führen.

Erfolgt ein Vertrags­abschluss mit einem Bewerber, werden die bereits ver­ar­bei­te­ten per­sonen­bezo­genen Daten zum Zwecke der Abwick­lung des Beschäf­tigungs­ver­hält­nis­ses gespeichert. Dabei werden die gesetz­lichen Vor­schrif­ten beachtet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Er­rei­chung des Zwecks ihrer Erhe­bung nicht mehr erfor­der­lich sind. Erfolgt hingegen kein Ver­trags­ab­schluss mit dem Be­wer­ber, löscht der Ver­ant­wort­liche die per­sonen­bezo­genen Daten zwei Monate, nachdem er die Absage bekannt gegeben hat. Dies gilt ledig­lich vorbe­halt­lich sons­tiger der Löschung ent­gegen­stehen­der berech­tigter Inter­essen. Ein solches berech­tigtes Inter­esse ist dann anzu­nehmen, wenn die per­sonen­bezo­genen Daten benö­tigt werden, um eine Beweis­pflicht in einem Ver­fah­ren nach dem allge­mei­nen Gleich­behand­lungs­grund­satz nach­zu­kommen.

Der Nutzer hat jederzeit die Mög­lich­keit, das Bewer­bungs­ver­fah­ren und somit die Ver­ar­bei­tung seiner per­sonen­bezo­genen Daten zu beenden. Alle per­sonen­bezo­genen Daten, die im Zuge des Bewer­bungs­ver­fah­rens gespei­chert wurden, werden in diesem Fall gelöscht, sofern nicht ein vor­be­zeich­netes Inter­esse des Ver­wen­ders an der Spei­cherung besteht.